yrityskulttuuria

Sinun tyytyväisyys on ikuinen harjoituksemme!

Yrityskulttuuri on tiivis ilmaus yritysten laadun, yritysarvojen ja yritysmaailman yleisestä laadusta. Fenghua-yrityksen kestävä ja nopea kehitys on hyödyttänyt paitsi kaikkien yhteiskunnan alojen hoitoa ja tukea sekä kaikkien Fenghua-ihmisten yhteisiä ponnisteluja , mutta myös yrityskulttuurin innovatiivinen kehitys:

1.Value: palvelevat asiakkaita, palvelevat työntekijöitä ja palvelevat yhteiskuntaa;
Asiakas on ihmisiä, joihin luotamme elämään, henkilökunta on yrityksen kulmakivi, yritys on juurtunut yhteiskuntaan ja palvella yhteiskuntaa.

2.Talent käsite: lahjakkuus on yrityksen perusta, antaa täyden mahdollisuuden lahjakkuuteen.

3.Enterprise henki: syvästi integroitu, hyvänlaatuinen vuorovaikutus, koordinointi,
win-win yhteistyö

4.Enterprise tavoitteena: asiakas ensin, työntekijä toinen, yritys kolmas.

5.Business filosofia:  palvelun ensimmäinen, ammatillinen realismi, rehellisyys perustana

6. Palvelukonsepti: mitä asiakas haluaa, on se, mitä meidän on tehtävä

7.Enentage-tavoite: missä on koneen kierto, on olemassa jälkiä Fanghua ihmisiä.